今年以来，市农业局直属单位党委正确认识党的十八大和中央一号文件赋予农业部门的新任务、新要求，着力搭建党建工作与农业工作互动双赢、相互促进、相得益彰的互动平台，通过严肃党内生活，突出加强党员思想管理，努力营造爱岗敬业、服务奉献的农业部门新形象。

一、广泛开展党建调研，建立党员思想台账

党委一班人深刻认识到，在加强党员的日常管理服务工作、建立经常性党建工作台账的同时，关键是要建立好党员的思想台账。全体党委委员深入十二个基层独立党总支（支部），与广大党员干部促膝谈心，了解党员的思想现状及工作态度。对党员的政治觉悟、思想表现、作风建设、廉洁自律等方面分类建立台账，切实掌握党员的思想动态，对党员实行全方位的动态和静态管理。

二、坚持理想信念教育，提高党员思想觉悟

通过建立党员思想台帐后，对党员思想状况存在的共性问题进行认真梳理：一是极个别党员的基本理论学习，党的方针政策的学习以及业务知识的学习有所退化，宗旨意识有所淡化；二是如何真正把科学发展观落到实处，工作上缺乏主动性，缺乏创新性，服务意识有待加强；三是工作中有急躁情绪，有懒惰松懈情绪，有不求上进，贪图享受，为政不勤不廉现象；四是干部之间、干部和领导之间有缺少沟通、缺乏理解等表现。为了解决这些突出问题，党委在全体党员干部中开展了坚定理想信念与提高宗旨意识方面的教育，要求全体党员干部结合自己的本职工作，树立坚定的理想信念，强化宗旨意识，按习近平总书记的要求，保持共产党人精神上不缺“钙”。

三、强化党内组织生活，加强党员思想管理

为切实抓好对党员思想的动态管理，党委坚持并创新“三会一课”制度,督促本部门内设机构和直属单位党员领导干部开好民主生活会，督促所属基层党组织开好组织生活会，加强指导，定期检查。党委还会同人事、纪检监察的同志，到各独立总支（支部）指导专题组织生活会。组织生活会上，各总支（支部）全体党员端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，按照准备好的党性分析材料，逐一进行自我剖析。全体党员本着互相帮助、共同提高的原则积极开展批评与自我批评,大家坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题；既有思想交锋，又有感情交流。组织生活会气氛民主、和谐，避免了图形式走过场，达到了预期的目的。（市农业局直属单位党委   李利军 钟光伟）