工

作

机

制

15

分

1、单位党组（党委）书记履行抓党建工作责任制的情况，领导班子成员履行抓基层党建的责任情况。（6分）

2、党组会议专题研究党的工作，并将此列入单位年度工作计划予以督促落实；安排专（兼）职副书记列席党组有关会议。（4分）

3、机关党组织活动经费列入单位年度预算，保证工作、活动正常开展。（5分）

落实益办〔2010〕2号文件要求，就2014年度党组（党委）抓机关（基层）党建工作有关情况向市委报告的书面材料和考核自评表，视情计分。

查阅记录和资料，视情计分。

根据党组织活动经费保障和工作情况计分。

思

想

建

设

21

分

1、加强对党员的政治理论教育和业务知识培训，坚持学习制度，有计划、有资料，有记录。（3分）

2、按要求参加党务干部培训班学习，组织入党积极分子参加机关党校举办的培训班。（2分）

3、定期组织开展多种形式的电化教育，每季度不少于1次，有观看记录和影像资料。（3分）

4、积极向《益阳机关党建网》投稿，全年至少采用1篇。（4分）

5、落实“三会一课”制度，党员大会每半年至少1次，支委会和党小组会每季度召开一次。（2分）

党课每年至少2次（其中党组、党委书记至少讲1次）。（2分）

单位所有党员领导干部要过“双重组织生活”，每年至少参加1次支部或党小组生活会。（2分）

6.按要求开展民主评议党员、处置不合格党员工作。（3分）

学习计划、资料、记录缺一项扣1分。

未按要求参培、送培的扣2分。

无观看记录和影像资料酌情扣分。

全年未投稿扣4分，投稿未采用扣1-2分。

查记录和资料，“三会”未按要求召开，缺1次扣1分。党课少1次扣1分，党组（党委）书记未讲党课扣1分。未将资料上报扣0.5分。双重组织生活会未达要求扣1-2分。

查记录和资料，未达要求扣1-3分。

组

织

建

设

40

分

1、党组织设置规范，班子健全，按期按要求换届改选，及时调整充实。（3分）

2、选配优秀干部充实到党务工作岗位，并从工作环境、工作力量上予以支持，坚持执行专、兼职党组织副书记、党办主任年度述职。（3分）

3、每年对所属党组织的工作布置、督促、指导、总结规范有力，落实到位。（8分）

4、严格遵循《中国共产党发展党员工作细则》发展党员、程序和材料符合要求。（3分）

5、党员按规定及时足额交纳党费；党组织及时上解党费（全年按季度上解4次）；党费有专人管账，年终公布，无丢失、截留现象；下拨党费符合使用范围，开支手续健全。（6分）

6、及时准确采集或更新党建信息。按时优质完成和上报党内年报统计。（4分）

7、党建工作内务基本设施完备；党建工作制度完善；文书档案齐全。（4分）

8、加强服务型党组织建设，组织开展在职党员进社区报到、认领任务、开展服务、落实帮联任务。活动有登记、台账和总结。（4分）

9、创先争优长效机制落实到位。党组织和党员公开承诺具体、实在、可操作；基层党组织分类定级、晋位升级工作实现常态化。（5分）

非特殊情况，班子未按期换届改选扣2分，班子缺额两个月未补选扣1分。

根据党务干部选配事先征求工委意见情况，及党务干部工作成效情况计分。

有无管理制度（办法），视情况计或扣1-1.5分；工作视完成情况计或扣1-1.5分。

根据实行“六制”和入党积极分子立档情况，计1-3分。

视情计分，如发现党费收、管、用的严重问题，则按有关规定另行处理。

平时抽查走访，年底检查记录和资料，对照每项工作要求，视情计分。

作

风

建

设

20

分

1、每年至少召开1次党组（党委）领导成员民主生活会，会前要向群众收集意见，会后通报情况。（3分）

2、认真落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、监督、惩处等各项廉政制度，并落实到位。（4分）

3、对本单位出现的违纪事件要及时报告和处理，不得拖沓或隐瞒；按处理权限要求及时报市直纪工委进行协审或审理。（3分）

4、党务公开内容、形式、实施步骤等规定动作落实到位，工作有特色，效果明显。（4分）

5、认真配合开展“五项整治”：违规配备使用管理公务用车、清理规范各类评比达标表彰活动、公款送礼、招商活动奢侈浪费和高消费问题、整治“庸、懒、散”的问题的专项整治。（6分）

查记录和资料，视情计分。

出现违纪事件未报告和处理，或在结案前未经市直纪工委协审或审理的，发现一起扣2分。

查看资料，调研走访，对照每项工作要求，视情计分。

其

他

工

作

14

分

1、机关党建工作年初有计划，年底有总结，主要工作、活动有资料。（4分）

2、党建示范点办得出色。（2分）

3、“三访三化”工作有创新并取得好效果，其做法和经验被工委以上党组织给予肯定。（3分）

4、加强学习型党组织建设，积极开展“书香机关”创建活动，成效明显。（3分）

5、“关心下一代”工作落实到位。（2分）

查记录和资料，视情计分。市级评比获奖加2分；省级评比中获奖加3分。