2月5日，市检察院召开“思享汇•逐光同行”标兵能手座谈会暨“导师带新人”结对仪式。市检察院党组书记、检察长王东晖出席会议并讲话。市检察院党组成员、政治部主任颜亭亭主持会议。

　　仪式现场，2022年以来获得全国、全省检察业务竞赛的标兵能手代表与33名新人成功结对，王东晖为受聘导师颁发聘书，导师与新人互赠“心意卡”并签订协议书。“定当以身作则、倾囊相授”“将以标兵为镜、以导师为引，不断加强学习，努力担当作为”，在交流环节，导师代表与新人代表分别发言，表达了教学相长、砥砺共进的决心与信心。

　　王东晖指出，“导师带新人”人才培养模式是传承检察薪火、实现事业发展的必然要求，是提升整体办案质效、培育典型案例的重要抓手，更是加速青年干警成长成才、优化队伍结构的有效途径，必须保持“赶考”状态，推动全市检察队伍能力整体提升。

　　王东晖强调，导师要把握好“三个角色”、履行好带教责任，当好“引路人”“铺路人”，努力争做理想信念的铸魂者、专业能力的授业者、职业精神的示范者。要聚焦“三个维度”精准发力，在带理念上下功夫、在带业务上出实招、在带作风上严要求。希望新人要珍惜机遇、奋发有为，快速成长。一要永葆“空杯”心态，勤请教、勤思考、勤总结；二要锤炼过硬本领，向导师学、向书本学、向实践学、向先进学，不断锤炼过硬本领，争当检察业务的“行家里手”。三要激发内生动力，多办疑难复杂案件，在真枪实弹的磨砺中加速成长，与导师实现教学相长、共同进步。还要建立健全长效机制、完善工作体系，加强统筹领导，完善管理考评，搭建交流平台，强化服务保障，推动“导师带新人”制度行稳致远。

　　市检察院相关部门负责人代表，市县两级检察院导师、新人代表，市检察院青年干警参加会议。