7月18日下午，市直机关工委副书记付清明一行到市人社局开展机关党建工作半年调研暨专项整治工作。

　　会上听取了市人社局上半年度机关党建工作情况汇报，察看了机关党委和局属各支部的工作台账，围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设五大类共31项内容进行逐项查阅，主要对各党支部“三会一课”、主题党日、发展党员等常规性党建工作开展情况及党的二十大精神宣讲、“一月一课一片一实践”活动、配合开展纪检监察干部队伍教育整顿等重点专项工作落实情况进行了全方位的检查，并将检查发现的问题进行现场反馈。

　　对于市人社局上半年机关党建工作，检查组给予了认可，表示人社作为重要民生部门和业务单位，牢固树立起“围绕人社抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，实现了党建责任“目标制”管理，党务工作“清单式”推进，党员干部“全方面”培养，切实发挥了党建引领效能，让“人社人为人民”这句话更有温度。

　　针对检查组在调研过程中提出的意见建议以及各支部“短板弱项”，机关党委逐一列出清单，形成了一份“体检报告”，真实反映各支部工作开展情况，并面对面反馈指导，对症下药，明确了整改措施和整改时限，确保人社党建工作进一步提质增效、落实落细。