近日，有幸参加2025年“大美洞庭机关党建区域协作机制”机关党支部书记素质能力提升培训班，与益阳、岳阳、常德三地同仁共学互鉴，从“课堂讲”到“现场看”，从“理论学”到“实地悟”，让我这个身兼党务工作的“职工娘家人”，对“党建引领”如何从文件要求变成生动实践，有了更深的感触。

　　润物细无声：党建是业务的“根”与“魂”

　　“党建做实了就是生产力。”这句话在我心中深深扎根。作为全市职工医疗互助保障会的会长，我过去常思考，党建与业务工作，如何才能不成为“两张皮”？此次学习让我豁然开朗。左宗棠“身无半亩，心忧天下”的胸怀，映照到今天，就是我们工会干部“心里装着职工、凡事想着职工”的初心。党建工作，就是为我们业务工作铸魂、赋能。当我们把“党员责任岗”设在补助窗口，党员骨干带头走访困难职工时，组织生活就不再是拘泥于会议室的讨论，而是化作服务职工的现实生产力。高质量的党建，就应该这样如春雨般走进职工心坎，于无声处凝聚力量。

　　俯首甘为孺子牛：担当是初心的“注”与“解”

　　站在君山华龙码头，感受着从“生产岸线”到“生态绿廊”的蜕变，我深刻理解了“守护”二字的千钧之重。这让我联想到我们的本职工作——守护职工的健康权益，不正是另一种形式的“守护一江碧水”吗？看到岳阳同仁在“党建+职工服务”上的创新，我深受触动。他们让我看到，党建与业务的融合，关键在“躬身实践”。我们可以把医疗互助政策宣讲融入“主题党日”，让党员成为行走的“政策通”；可以把对困难职工的精准帮扶，作为检验党组织战斗力的“试金石”。当好职工的“孺子牛”，不需要豪言壮语，只需要在每一次耐心解答、每一笔及时送达的互助金中，诠释党员的担当。

　　一枝一叶总关情：服务是融合的“桥”与“船”

　　参观“守护好一江碧水”展陈馆，护鸟人邹毅几十年如一日的坚守让我动容。这份坚守启示我，工会工作的价值，就蕴藏在为职工服务的每一件“枝叶小事”中。党建工作的成效，要靠业务工作的温度来检验。职工来办理医疗互助时，一个党员真诚的微笑、一句体贴的问候、一次高效的办理，胜过千言万语。我们要搭建的，正是这座由党建引领、用真情服务的“连心桥”。只有把职工群众的“一枝一叶”都放在心上，我们的工作才能有生命、有温度。

　　为有源头活水来：创新是发展的“桨”与“帆”

　　“党建引领智慧办公”课程中，DeepSeek大模型的应用场景令人耳目一新，让我看到了技术为传统工作模式带来的革命。这让我想到，我们医疗互助工作近年来开展系统升级，优化申报流程，实现手机端即可申报互助补助，办事效率和服务体验进一步提升，职工更快受益。技术创新，正是为我们工作注入活力的“源头活水”。它让我们从繁琐的事务性工作中抽身，将更多精力投入到深入基层、创新服务中去。以智慧党建为“帆”，以服务初心为“舵”，我们工会工作才能破浪前行，更好地满足职工对美好生活的新期待。

　　征程万里，初心如磐。此次培训，我汲取的不仅是洞庭湖的浩荡之气，更是扎根岗位、服务职工的笃定与力量。我将努力让党建工作的“红色引擎”在工会土壤上深植，绽放出服务职工的温暖之花。