2月16日上午，市直机关工委组织召开2022年工作务虚会，会议紧紧围绕“2021怎么看，2022怎么干”开展讨论交流。会议由常务副书记肖谷秋同志主持，全体机关干部参加会议。

务虚会前全体机关干部集中学习了中共中央政治局委员、中央和国家机关工委书记丁薛祥在中央和国家机关党的工作暨纪检工作会议上的讲话精神和瞿海书记对机关党建工作提出的“铸党魂、强队伍；扛责任、补短板；争高线、创特色”点评意见。会上，各部室负责人从总结工作、查摆问题和明确思路三个方面做了交流发言，分管领导结合部室特点和面上工作做了点评发言。

肖谷秋在总结发言中指出，本次会议达到了确定目标、明确方向、谋划举措的预期目标，全面总结回顾了2021年的工作，精准查摆了工作中存在的问题不足，科学谋划了2022年市直机关工委党建工作务实发展、创新发展的思路举措。2022年是机关党建工作深化年，市直机关工委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，持续深入贯彻习近平总书记“7.9”讲话精神，弘扬伟大建党精神，围绕迎接党的二十大召开和学习贯彻党的二十大精神，聚焦瞿海书记就机关党建工作提出的“十八字”要求和工委书记黄道安同志调研工委工作时提出的“融、严、活、实”的要求，提升质效、争做表率。具体要在五个方面得到加强：一是党建氛围更浓。机关工委、机关党委要重点学习贯彻好习近平总书记“7.9”讲话精神和省委《关于加强和改进新时代全省机关党的建设的实施意见》，机关支部要重点学习掌握好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》；各市直单位要重点开展好党的十九届六中全会精神和市党代会精神的学习宣传。二是党建责任更实。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和湖南省委《关于加强和改进全省机关党的建设的实施意见》相关要求，制定任务清单，细化党组（党委）、机关党委、党支部的主体责任，明确党组（党委）书记、党组（党委）成员、机关党委专职副书记、党支部书记的职责定位，构建职责清晰、任务明确的责任链条，保证党建任务全过程、各环节得到高质量落实。三是组织功能更强。有效开展“三会一课”，有计划、有目的地开展好谈心谈话，确保民主生活会和组织生活会及领导干部双重组织生活等制度落实落细。组织开展好新党员宣誓、党员过政治“生日”、颁发“光荣在党50周年”纪念奖章等政治仪式，增强党员使命感和荣誉感。四是工作质效更好。以“三表率一模范”机关创建和“清廉益阳”创建为抓手，全面深化支部“五化”建设成果，加强“四强”支部建设，组织开展“喜迎二十大，建功新益阳”系列活动，创品牌、求实效，推动市直机关基层党组织提质增效。五是党建考评更严。继续完善“提示-调度-考核”工作制度，解决“灯下黑”、“两张皮”问题，探索尝试用好约谈追责工作抓手，敢于“亮黄牌、掏红牌”，进一步优化协作组、联系点设置，完善工作机制，促进作用发挥。

目标确定了，人是关键要素。肖谷秋对机关党务干部提出四点要求：一是要同心同德、齐心协力，把思想精力集中统一到2022年机关创先争优的目标上来；二是要自我加压、拉升标杆，全面提升履行岗位职责的能力水平；三是要聚精会神、务实创新，高标准、高质量、高水平推动年度工作目标任务落实落地；四是要严守规矩、严守纪律，做到内增团结、外树形象，发挥工委干部队伍干事创业的最佳合力。