近年来，益阳市直机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，将机关党建置于全市发展大局中谋划推进，从体系、机制、理念、基础四个维度协同发力，创新构建“168”工作体系，持续探索具有机关特色的党建工作新路径。

　　系统布局：推动党建与业务同向发力

　　紧扣核心职能，构建“168”工作体系，以系统性思维破解党建业务“两张皮”难题。突出一个主题把方向。深入学习贯彻习近平党建思想，主动服务全市“3342”现代化产业体系建设，聚焦“高质量机关党建促进高质量发展”主题，制定《机关党建“168”目标要求和重点举措管理手册》，将党中央决策部署和省委、市委工作要求转化为可操作、可量化的具体任务，实行项目化管理、按月推进。聚焦六项重点夯基础。突出党员档案清查、换届选举审批、专题培训教育、党建理论宣讲、案件审理评查、机关支部联基层六项重点，系统性提升组织建设、队伍素质、纪律作风、服务效能水平。抓实八个项目促融合。推进“抓改革促发展”专题访谈、“大美洞庭”区域协作、银东社区微循环建设、党建品牌培育、主题党日精品路线打造、监督执纪一体化、“文润党建”文化大课堂八个项目，确保融合有抓手、成效可感知。

　　湖南省“四大区域”机关党建协作机制座谈交流。

　　闭环管理：确保全年工作整体落实

　　坚持制度先行，构建“谋划—部署—推进—考评”全链条闭环机制。年初抓部署。对标中央和国家机关工委、全省机关党的工作会议精神，结合市委年度工作部署，拟定党建工作要点，报市委常委会会议审议通过后，召开全市机关党的工作会议全面部署。每月抓调度。落实“月例会+月提示”双轨推进机制，月初总结点评上月情况、部署本月重点任务，同步发布月工作提示，明确阶段重点和完成时限。季度抓指导。班子成员分片下沉调研指导，深入联系协作组和县市区了解进展、发现问题、现场反馈、帮助协调，全年实现调研指导全覆盖。年终抓述评。开展党建述职评议，落实86个党组（党委）书记和机关党组织书记综合评价和等次评定，部署548个基层党支部开展“双述双评”和组织生活会。通过闭环机制，形成上下贯通、一抓到底的工作格局。

　　益阳“强执行 抓落实”主题视频展播。

　　守正创新：以大党建格局服务中心大局

　　厘清党建与党务逻辑，跳出“就党建抓党建”定式，以大党建格局服务发展大局。宣传引领聚共识。联合市委组织部、市委宣传部、市委政研室（改革办）等单位，聚焦改革发展大局，连续三年开展“强执行 抓落实”微视频展播、“抓改革 促发展”专题访谈、“奋进‘十五五’ 党员勇争先”主题活动，累计宣发视频85期，浏览量50余万人次，发放宣传图册1000余册。区域协作扩格局。与常德、岳阳协同推进“大美洞庭”机关党建区域协作，连续三年开展联学共建活动17场次。今年由益阳轮值，承办座谈交流会，协调三市开展共保联治行动，推动机关党建直接服务区域生态治理。研学融合强支撑。持续深化“第一议题”和理论学习中心组学习，牵头负责市直机关政绩观学习教育，指导73个市直单位落实各项工作。与益阳开放大学合作实施“基层党建工作研究与教学实训”项目，举办培训6期，开展9项课题研究，成果在《智库参阅》刊发，初步构建“机关主导、院校支撑、实务驱动”的协同研训模式。开设“文润党建”文化大课堂，坚持“党员点题、组织配课”，送课207场次，有效涵养机关文化。服务基层惠民生。统筹市县红色资源，规划5大主题、20条“益阳主题党日精品路线”，制发手绘地图2000余册。协调完成武潭社区通行道路路段降坡黑化300余米，彻底解决内涝隐患；协助银东社区破解物业管理难题，探索微循环便民服务建设。

　　“益阳主题党日精品路线”手绘地图。

　　坚持大抓基层导向，持续打基础、利长远。组织建设强根基。推进“四强”党支部建设，规范指导直属党组织换届，严把党务干部任免关，落实新任机关党委（纪委）书记任职谈话制度。集中清查6800余份在职党员档案，督促整改4类近1800个问题，审核认定55名同志，不予认定2名。培育党建品牌70个，评选精品优秀案例39个。激励关怀添动力。建党105周年之际，获评省级“两优一先”2名（个）、市级6名（个）。每年春节、“七一”走访慰问老党员和生活困难党员，累计为1785名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，连续9年对30个特困和流动党员党支部补助80多万元。执纪监督严规范。加强案件审理评查规范化建设，组建纪检工作协作组，探索“纪检监察工委+机关纪委”协作联动模式。考核优化求实效。修订党建考核评价办法，压减台账资料分值，提高高质量发展大抓落实成效、党员群众满意度等指标权重，以实干实绩导向推动机关党建落地落实。

　　益阳机关党建品牌建设。