8月21日，市人社系统集中整治工作培训会议召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要指示批示精神，全面落实中央、省、市关于集中整治的部署要求，围绕治理政府、国企项目拖欠农民工工资问题开展专题业务培训，对全市人社系统集中整治工作再动员、再部署、再推进。

　　会议要求，集中整治已进入决战阶段，必须紧盯目标、务求实效。要全面压实责任，防止“断档掉速”，严格落实“双专班”机制，杜绝“只挂帅不出征”，派驻纪检监察组要加强监督调度，对推进不力的及时约谈。要加强案件查办，严惩“蝇贪蚁腐”，做到刀刃向内，主动移送线索、依规查处。要突出靶向施治，攻坚重点难点，守牢县级“主战场”，分类解决群众急难愁盼，全面摸清底数。要推动长治长效，实现行风重塑，深化以案促改，打通数据壁垒，注重群众参与，强化成效评估，把民生实事办好办实。

　　会议强调，要在思想上再重视，以高标准、严要求推动上下同心、同向发力，切实构建欠薪治理的新常态、新长效。要在措施上再抓实，全面落实主管部门督导、“三员制”、“红黄绿”预警等机制，做到标准不降、力度不减、尺度不松。要在责任上再压实，严格对照上级部署要求，“一把手”履行第一责任人职责，分管领导落实主管责任，各级人社部门扛牢牵头责任，构建横向到边、纵向到底的责任体系。要在效果上再务实，深挖欠薪问题背后的作风积弊和腐败风险，强化举一反三、以案促改，推动从“解决一件事”向“治理一类事”延伸，确保群腐集中整治决战决胜。

　　会议以视频形式召开，主会场设在市人社局，各县市区设分会场。