8月28日，市人社局组织开展“一人一堂课”专题学习。在家局领导班子成员及全体干部职工参加。

　　学习紧扣人社部门对外服务事项，以廉政风险防控为核心，全局各科室（机构）依次汇报交流，立足岗位职责，围绕权力运行关键环节，系统梳理办理流程、精准排查风险点、针对性制定防控举措，内容务实具体、操作性强。这既是对全局业务工作的一次全面复盘和集中检视，也是一次刀刃向内的自查自纠和群策群力的集体研讨。通过同台交流、互学互鉴，全体干部职工进一步压实了岗位责任，强化了风险意识，厘清了权力边界，健全了防控思路，为推动风险防控工作制度化、规范化、常态化奠定了坚实基础。

　　展本次“一人一堂课”专题学习，是主动回应监督倒逼、纠治思想偏差的务实举措，是健全内控机制、筑牢制度防线的系统工程，更是从严管党治吏、保护干部队伍行稳致远的治本之策。

　　学习要求，各科室（机构）要以此次活动为契机，积极借鉴吸收优秀经验，常态化、动态化梳理岗位权力清单，及时更新廉政风险台账，持续补短板、堵漏洞、强弱项。全体干部职工要牢固树立底线思维、规矩意识，立足岗位主动思考，积极建言献策，为人社廉政风险防控和制度建设贡献“金点子”。分管局领导要切实扛起“一岗双责”，常态化指导分管领域开展风险防控“回头看”，层层压实监管责任；局专家组要强化日常督导，紧盯制度落地落实，坚决杜绝制度空转、执行虚化、落实走样等问题，推动人社领域扎紧织密“不能腐”制度笼子建设工作落地见效。