9月24日下午，市公积金中心组织开展2026年三季度全员业务培训。培训就职称评聘和投诉处置作交流分享，各管理科室和营业网点职工代表参加。

　　培训解读了深化职称制度改革有关文件精神，事业单位专业技术岗位等级设置及对应工资标准，并以经济、会计系列为例，详细解析了事业单位工作人员职称晋升路径及相关注意事项。同时，培训立足自身缴存投诉处置实践，分享了“耐心解答、清晰告知”“耐心调解、多方发力”“耐心引导、促进互谅”的经验做法，提出了打造多维度公积金权益保障与共治新格局的工作建议。

　　培训强调，全系统干部职工都要立足自身岗位和发展规划，持续加强专业能力养成，不断提高履职尽责本领。要用心用情、依规依程序做好信访化解工作，尽最大努力将矛盾解决在小、化解在早，切实回应职工合理诉求。