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【优秀党务工作者】管理担使命,服务显真情——记益阳市工信局离退休干部管理服务中心总支书记、主任黄正良
发布时间:2024-07-05 10:14 作者: 来源:市直机关工委

  益阳市工信局离退休干部管理服务中心系深化市直机构改革的产物,是在撤销市直5个工业(局)办后于2002年6月经益阳市编委办批准成立的旨在为老干部服务的独立核算单位,至2023年底止共有人员94人。其中离休人员2人,退休人员72人,在职人员20人。党组织机构设1个党总支,1个在职支部,2个离退休支部,党员71人。黄正良同志系该中心主任兼党总支书记。他出生于1966年6月7日,男,汉族,宁乡县人,中共党员,大专文化,1987年4月参加工作,2000年12月加入中国共产党。2016年7月起任益阳市工信局离退休干部管理服务中心主任、党总支书记至今。

  黄正良同志政治表现好,具有坚定的理想信念,能认真执行党的路线、方针、政策,积极投身于改革开放。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,拥护“两个确立”。认真落实党中央关于全面从严治党的部署要求,自觉学习运用党的建设理论,具有较高的党务工作水平,模范履行党的建设工作职责,严格遵守中央八项规定精神,团结务实,厉行节约,攻坚克难,扎实工作,在本职岗位上做出显著成绩。主要工作成绩体现在三个方面:

  一、积极主动、全天候、全方位做好老干部管理服务工作是中心工作的重中之重,积极组织中心老同志开展一系列活动,用心、用情、用力为老同志服好务,积极组织资金解决老同志期盼已久的福利费的问题,特别是老同志在生病住院期间,及时对老同志进行探望和慰问,老同志去世后,及时前往吊唁并帮忙料理后事。在疫情持续期间,组织单位全体人员执勤设点量体温,主动到老同志家里宣传防疫知识,给老同志送上组织的温暖。由于改革的原因,该单位遗留问题比较多,老同志心理感觉不平衡,他经常到老同志家做思想工作,老同志也把他当成了自己家里人一样,什么事情都跟他说,基本形成了只要家里有什么事情,第一时间就来找总支书记汇报。每年的老同志健康体检都要精心挑选医院,保证老同志在早歺、出行、检查中高高兴兴,同时陪同老同志检查到最后一个离开。每年“三八”妇女节组织女同志座谈并发放纪念品、“八一”建军节慰问军队退役人员,在一年一度的老年节期间,精心组织老同志参观,了解党的历史,接受红色教育并主办精彩的健康知识讲座,为老同志的身体健康保驾护航。

  二、中心负责管理原5个工业局办的6个院落,因为中心人员住户不到院落总住户的20%,故这是一项繁重的社会化工作任务。因为近几年是创建文明卫生城市验收的关键时刻,所辖院落都是70年代的产物,院落规划杂乱,设施陈旧老化,人员素质参差不齐,为了扎实开展庭院管理工作,积极与市创文办、各社区对接创文创卫工作,在院内按照创建文明城市标准,规范城市生活垃圾分类标准增设了垃圾分类亭,划设消防通道标志,及时清扫除污去牛皮癣保洁,更新文明卫生宣传栏,积极争取资金对院落进行了地面升级改造,完善健身器材,修复了垮塌围墙,解决安全隐患,坚持院内常态保洁,每天都要到院落进行卫生保洁,宣传创文创卫、建设“美丽家属庭院”的重要性,现在的院落院内住户都反映幸福指数高,对居住环境很满意。

  三、历年来组织中心党总支及各支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及习近平总书记系列重要讲话精神,积极开展党史学习教育和党纪学习教育,坚持“三会一课”制度,按时完成学习强国平台学习任务,不断加强支部“五化”建设,完善学习制度,争当“五好”支部,总支离退休支部被市老干局评为“五好”党支部。认真履行监督责任,加强组织协调,维护党的纪律,深化作风检查,加强监督问责,强化警示教育,组织党员到廉政教育基地、禁毒教育基地接受违犯党风党纪党规的案例教育。履行社会责任,组织人员轮换帮扶、多次上门对本单位一位患严重抑郁、近十多年没有说过话、下过楼的一级残疾职工进行心理辅导,通过努力终于让他从阴影中走了出来,已经能够正常上班,融入了单位这个大家庭。

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